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人才戰(zhàn)略
致力于為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務(wù)
1. 請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)了解招聘要求后，根據(jù)自己的實(shí)際情況，填寫簡(jiǎn)歷；
2. 應(yīng)聘人員必須誠(chéng)實(shí)守信， 提供的給本公司的資料需真實(shí)可靠；愿意從事相關(guān)崗位工作，積極服從、支持領(lǐng)導(dǎo)。
3. 具有優(yōu)秀的道德品質(zhì)，有個(gè)人理想，有良好的習(xí)慣。善于學(xué)習(xí)，能夠不斷檢討自己。做事認(rèn)真專注且積極主動(dòng)。 善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4.本公司會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行初步篩選，然后按一定比例安排雙方面試；
5.面試時(shí)應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、資格證書、技術(shù)證書等材料。
6.簡(jiǎn)歷一旦投遞，本公司將在人力資源庫(kù)中存檔，恕不返還，請(qǐng)自留原稿。